МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
ГОРОДА КЕРЧИ РЕСПУБЛИКИ КРЫМ «ДЕТСКИЙ САД КОМБИНИРОВАННОГО ВИДА № 55
«ХРУСТАЛИК»

УТВЕРЖДАЮ:
Заведующий МБДОУ г. Керчи РК
Детский сад комбинированного
Вида №55 «Хрусталик»
___________ Н.Е. Золотарева

Аналитическая справка
по результатам анализа кадровых условий
за 2022-2023 учебный год

Подготовила:
заместитель заведующего по ВМР
Малько Н.Л.

2023 г.

Мониторинг проведен в целях получения объективной информации о
кадровых условиях осуществления образовательного процесса в Муниципальном
бюджетном дошкольном образовательном учреждении города Керчи Республики
Крым «Детский сад комбинированного вида №55 «Хрусталик». В ходе анализа
проведено изучение образовательного и квалификационного уровня педагогических
работников и результатов аттестации, а также прохождение курсов повышения
квалификации.
Комплектование кадрами проводится согласно штатному расписанию.
Всего в МБДОУ г. Керчи РК «Детский сад комбинированного вида №55
«Хрусталик» на 22.05.2022 г. 52 человек, из них руководящих - 3, педагогических –
22 (1 педагог находится в декретном отпуске), учебно-вспомогательных – 16
человек, обслуживающий персонал – 11 человека.
Учитывая направленность работы ДОУ и предоставления качественных
образовательный услуг, дошкольное учреждение укомплектовано кадрами:
воспитатели – 16 человек (1 – в декретном отпуске), музыкальный руководитель – 2,
инструктор по физической культуре – 1, учитель-логопед – 2, педагог
дополнительного образования – 1.
Руководство дошкольного образовательного учреждения осуществляет
заведующий.
- Руководитель ДОУ имеет высшее образование.
- Заместитель заведующего по ВМР имеет высшее образование.
- Заместитель заведующего по АХЧ имеет высшее образование.
(Далее, в таблицах, предоставлены данные без учета педагогов, находящихся
в декретном отпуске).
Соотношение «Педагоги –учебно-вспомогательный персонал»
в 2022-2023 учебном году
№

Кадровый состав

1

Педагоги

2

Учебно-вспомогательный
(помощники воспитателей)

персонал

Количество

%

21

66%

11

34%

2022-2023 г.
66%
70%
60%
50%
40%
30%
20%
10%
0%

учебновспомогательны
й персонал

педагоги

34%

2022-2023 г.

Дошкольное учреждение полностью укомплектовано (100%) учебновспомогательным персоналом (помощниками воспитателей).
В течение 2022-2023 учебного года с детьми работали 21 педагог (15
воспитателей, 2 музыкальных руководителя, 2 учителя-логопеда, 1 инструктор по
физической культуре, 1 педагог дополнительного образования).
Образование
педагогических
работников
соответствует
тарифноквалификационным требованиям по должностям.
Образование
Должность
Всего
Образование
работает
высшее
среднее
педагогов
профессиональное
Воспитатели
15
8/38%
7/33%
Учитель-логопед
2
2/10%
Музыкальный руководитель
2
2/10%
Инструктор по физической
1
1/4,5%
культуре
Педагог
дополнительного
1
1/4,5%
образования
Всего:
21
12/57%
9/43%

2022-2023 уч.год
100%

57%

43%

среднепрофессионально
е

высшее

0%
2022-2023 уч.год

Уровень квалификации педагогического состава
Аттестация педагогических работников проходит в установленные сроки и по
графику. За 2022-2023 учебный год успешно прошли аттестацию на СЗД 2 педагога
(воспитатели: Носова Е.В., Тудрий С.И; присвоена «первая категория» 1 человеку
(музыкальный руководитель Левашова М.В.).
Для подготовки педагогов учреждения к этой процедуре:
- проведены консультации для аттестующихся педагогов;
- даны советы и рекомендации по оформлению аттестационных документов,
электронного портфолио педагога.
№

Аттестация

Количество

%

1

Высшая категория

3

14%

2

1 категория

3

14%

4

соответствует занимаемой должности

7

33%

5

не аттестованы

8

38%

2022-2023 уч.год
20%

14%

14%

высшая

1 категория

0%

2022-2023 уч.год

Анализ качественного состава педагогического коллектива ДОУ
Возраст
№
1
2
3
4
5
6
7
8
9

Возраст
19 – 24 года
25 – 29 лет
30 – 34 года
35 – 39 лет
40-44 года
45-49 лет
50-54 года
55-59 лет
60-64 года
65 и выше

Количество
1
1
1
3
4
2
4
2
2
1

%
4%
4%
4%
14%
20%
10%
20%
10%
10%
4%

2022-2023 уч.год
20%

20%

20%
14%

15%

10%
4%

30-34

5%

4%

25-30

10%

2022-2023 уч.год

50-54

45-49

40-44

35-39

0%

Педагогический стаж
№
1
2
3
4
5
6

Стаж
до 3 лет
от 3 до 5 лет
от 5 до 10
от 10 до 15
от 15 до 20
20 и более

Количество
2
2
3
4
10

%
10%
10%
14%
20%
0%
46%

2022-2023 уч.год
46%
10% 10% 14%

20%

от 20 и более

от 15 до 20 лет

от 10 до 15 лет

от 5 до 10 лет

от 3 до 5 лет

0%

до 3 лет

50%
40%
30%
20%
10%
0%

2022-2023 уч.год

С детьми работают опытные педагоги: 14 педагогов (67%) работают в МБДОУ
свыше 10 лет.
В
учреждении
большое
внимание
уделяется
непрерывности
профессионального развития педагогических работников и обеспечивается за счет
повышения квалификации (в объеме не менее 72 часов), не реже чем каждые 3 года.
Педагоги дошкольного учреждения в 2022-2023 учебном году в системе
повышали профессиональное мастерство, проходили курсовую переподготовку.
При направлении на курсы учитываем желание педагога повысить свою
профессиональную
компетентность
по
выбранной
проблеме
и
его
заинтересованность в конечном результате.
Запланировано в 2022-2023 учебном году пройти курсовую переподготовку 4
педагогам. Из них прошли – 4 человека (100%).
Курсовую подготовку в этом учебном году прошли
№
п/п

Наименование
дополнительных
профессиональных программ
повышения квалификации

Срок
Место
обучения, прохождения
форма
обучения

Количес
тво
слушате
лей
2

Ф.И.О.
педагога

1. «Особенности формирования у
детей дошкольного возраста
культуры
здорового
и
безопасного образа жизни»

18
очная

ГБУ ДПО РК
КРИППО

Михайлова
Анна Павловна
Коваленко
Наталья
Валентиновна

2. «Современные физкультурнооздоровительные технологии в
физическом воспитании детей
дошкольного возраста»
3. «Познавательное развитие детей
дошкольного
возраста:
особенности
растительного
мира Крыма»

72
очная

ГБУ ДПО РК
КРИППО

1

Крючка
Татьяна
Алексеевна

18
очная

ГБУ ДПО РК
КРИППО

1

Пронская
Ольга
Александровна

4. «Организационно-методическое
сопровождение
образовательной деятельности в
ДОО в соответствии с ФОП ДО»

18
очная

ГБУ ДПО РК
КРИППО

Малько
Наталья
Леонидовна

1

Перспектива повышения уровня квалификации педагогами.
№
п/п

Наименование
дополнительных
профессиональных программ
повышения квалификации

Срок
Место
обучения, прохождения
форма
обучения

Количес
тво
слушате
лей

Ф.И.О.
педагога

1. «Музыкальное
воспитание
детей в условиях дошкольной
образовательной организации»

36
очная

ГБУ ДПО РК
КРИППО

1

Левашова
Маргарита
Владимировна

2. «Организация и содержание
ранней помощи детям с
ограниченными возможностями
здоровья, детям социального и
биологического риска»

36
очная

ГБУ ДПО РК
КРИППО

1

Толстоноженко
Лариса
Евстахиевна

Участие педагогов во всероссийских, региональных, городских
профессиональных конкурсах.
Вид, название
конкурса

ФИО участника

Форма участия
(очная,
дистанционная)

«Дорога глазами
детей – 2022»

Руководитель
Носова Е.В.,
воспитанница
Тришкина П.

очная

Руководитель
Чурак М.Н.,
воспитанник
Оболонский М.
Воспитатели
средней группы
№1
Никитина А.М.,
Михайлова А.П.

Смотр-конкурс
«Системный
подход в
проектировании
развивающей
предметно –
пространственной
среды» среди
ДОУ

Уровень
конкурса
(уровень этапа
конкурса)
Муниципальный
этап

Результат участия:
победитель, призер,
лауреат

очная

Муниципальный
этап

Победитель
(1-е место)
Приказ УО
от 13.10.23 г. №339

дистанционная

Городской

Участие

Победитель
(1-е место)
Приказ УО
от 13.10.22 г. №339

Фестиваль
физкультурноспортивных
праздников
«Весёлые старты»

Всероссийский
конкурс детского
рисунка «Эколята
– друзья и
защитники
Природы!»
Фестиваль
детского
творчества для
воспитанников
ДОУ «Веселые
нотки»
Республиканский
конкурс
педагогического
мастерства
воспитателей
ДОО
«Мастерская
добра»

Инструктор по
ф/к
Крючка Т.А.,
музыкальные
руководители:
Левашова М.В.,
Рафаилова Т.В.
Руководитель
Носова Е.В.,
воспитанник
Оболонский М.

дистанционная

Городской

Лауреат
Приказ УО
от 13.12.22 г. №433

очная

Муниципальный
этап

Участие

Музыкальные
руководители:
Левашова М.В.,
Рафаилова Т.В.

дистанционная

Городской

Участие

Воспитатель
Семко Л.И.

дистанционная

Муниципальный
этап

Отметили творчество
и инициативу
Приказ УО
от 28.04.2023 г. №188

Вывод:
Отличительной
особенностью
дошкольного
учреждения
является
стабильность педагогических кадров.
В соответствии с ФГОС ДО в дошкольном учреждении соблюдаются
требования к кадровому обеспечению образовательного процесса:
1. Дошкольное учреждение укомплектовано кадрами на 96 %;
2. Уровень квалификации педагогов соответствует квалификационным
характеристикам
3.Приоритетами в кадровом обеспечении выступают:
- повышение профессионального мастерства педагогов;
- формирование осознанного отношения воспитателей к перспективам
профессионального развития.
4. Педагоги своевременно повышают профессиональное мастерство,
проходят курсовую переподготовку.